Comment ça fonctionne
Un talent spécialisé, testé sur votre travail réel, intégré en deux semaines.
Vous n'avez pas besoin d'un autre CV impossible à évaluer. Vous avez besoin de savoir, avant d'embaucher, si la personne peut vraiment faire le travail. C'est exactement ce qu'on vérifie — puis on l'intègre directement dans votre équipe québécoise.
JD Prestige — mandat actif
Le diagnostic
Pourquoi ça tient
Une soumission ne meurt pas « parce qu'on manque de monde ». Elle meurt à une étape précise. C'est cette étape qu'on teste chez un candidat — pas seulement « a déjà travaillé en construction ».
01 — Recruter
Mise en situation réelle : un relevé de quantités, un lot méca, un appel à froid à un entrepreneur.
02 — Placer
Une semaine complète sur vos feuilles, vos outils, avec quelqu'un chez vous qui valide.
03 — Gérer
Vous gardez le client, la signature, les prix. On répond de la présence au poste et de la qualité livrée.
Le déroulement
Un démarrage préparé, des responsabilités claires.
Un recrutement à distance tient mieux quand le poste, les consignes et le suivi sont définis avant le premier jour. Voici les cinq étapes qu'on suit avec vous.
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Cadrer le travail
On regarde les tâches, le volume, les horaires et vos outils. Vous apportez vos exemples, on fixe les critères du poste.
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Évaluer les compétences
Mise en situation liée au travail réel — vente, dossier administratif ou production technique. Vous pouvez consulter les résultats avant de choisir.
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Confirmer la collaboration
La proposition écrit le service, les responsabilités, le coût, le démarrage et les conditions de remplacement.
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Préparer les premiers jours
On identifie les accès, les consignes, l'interlocuteur et les premières tâches, selon votre organisation.
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Démarrer et faire le point
Les premiers livrables valident la compréhension du travail. On ajuste avec vous selon le suivi convenu.
Vos questions avant de commencer
Vous voulez voir une évaluation ou comprendre le suivi prévu pour votre poste ? Décrivez-nous votre besoin.
Talent spécialisé intégré à distance
Une personne dédiée à votre entreprise
- Contrat
- Signé au Québec, facturé ici. Une personne dédiée uniquement à votre entreprise.
- Heures
- Les vôtres. Même fuseau horaire, même semaine de travail.
- Qui décide
- Vous. Clients, dossiers et validation finale restent à vous — on garantit la présence et la qualité.
- Les fichiers
- Les vôtres, en tout temps. Accès limité à la seule personne assignée à votre mandat.
Prêt à commencer ?
De l'identification du profil à l'intégration en poste.
Jour 0 — 15 minutes, rien à signer
Intégration encadrée et suivi rigoureux