« J'ai un titre de poste précis en tête. »
Estimateur, assistant administratif, dessinateur — vous savez déjà quelle tâche doit être comblée. C'est le signe qu'il vous faut le service Recrutement et intégration.
Deux façons de renforcer votre équipe
Un profil à combler. Ou une fonction entière à opérer.
AccélérateurLocal offre deux services distincts, selon l'ampleur du besoin : trouver et intégrer une personne pour un poste précis, ou bâtir et gérer un département complet à distance. Les deux suivent le même standard : une équipe dédiée, branchée sur vos outils, avec un premier mois sans engagement.
En un coup d'œil
Ce qui distingue les deux services
Le portrait rapide pour vous situer avant de planifier un appel.
Service 01
Recrutement et intégration
- Portée
- Un poste précis à combler
- Livré
- Une personne, sélectionnée et intégrée
- Mis en place
- Intégration dans vos outils existants
- Suivi
- Ajustement, formation ou remplacement
- Convient si
- Vous savez déjà quel poste combler
Service 02
Départements externalisés
- Portée
- Une fonction complète à opérer
- Livré
- Une équipe, structurée et pilotée
- Mis en place
- Structure, processus, outils et indicateurs
- Suivi
- Revue régulière des indicateurs de performance
- Convient si
- Vous devez structurer une fonction avant de recruter
Pas certain lequel choisir ?
Deux questions pour vous orienter
« Il me manque toute une fonction, pas juste une personne. »
Vous n'avez pas encore de structure claire pour cette fonction — rôles, processus, outils, indicateurs restent à définir. C'est le signe qu'il vous faut Départements externalisés.
Peu importe le service choisi
Les mêmes standards, à chaque mandat
- Contrat
- Signé au Québec, facturé ici. Une équipe ou une personne dédiée uniquement à votre entreprise.
- Heures
- Les vôtres. Même fuseau horaire, même semaine de travail.
- Qui décide
- Vous. Les orientations et la validation finale restent à vous. Nous, on garantit la présence et la qualité.
- Les fichiers
- Les vôtres, en tout temps. Accès limité aux seules personnes assignées à votre mandat.
Encore un doute ?
15 minutes suffisent pour clarifier le bon service.
Jour 0 — 15 minutes, rien à signer
Premier mois — on ajuste, on reforme ou on remplace