Construction et entrepreneurs
Soumissions, prises de quantités, suivi de chantier et coordination avec vos sous-traitants — on comble les rôles qui ralentissent vos projets, du bureau au terrain.
De la construction à l'immobilier, on adapte le profil, les outils et le rythme à votre secteur — pas l'inverse. Chaque industrie a ses urgences, ses logiciels et son vocabulaire : on s'y intègre dès le premier jour.
Soumissions, prises de quantités, suivi de chantier et coordination avec vos sous-traitants — on comble les rôles qui ralentissent vos projets, du bureau au terrain.
Cabinets, firmes-conseil et bureaux spécialisés : on absorbe le travail répétitif et administratif pour que vos experts restent concentrés sur les dossiers à valeur ajoutée.
Prospection, suivi de commandes et relation fournisseurs : un profil dédié qui garde vos comptes actifs et vos opportunités en mouvement, jour après jour.
Gestion d'appels, prise de rendez-vous, suivi de dossiers et service client : on tient la cadence de vos opérations locales pendant que vous restez sur le terrain.
On ne recycle pas le même profil pour tout le monde. Chaque industrie a ses outils et son vocabulaire — on part de là.
On identifie les logiciels, les délais et les urgences propres à votre industrie.
On sélectionne le rôle déjà familier avec ce type de mandat, testé sur un cas semblable.
On ajuste avec le temps, selon les hauts et les bas propres à votre secteur.
On se concentre sur quatre secteurs où la demande est la plus forte : la construction et les entrepreneurs, les services professionnels, la distribution et le commerce B2B, ainsi que les services locaux et l'immobilier.
Environ deux semaines entre le premier appel et l'entrée en poste, peu importe l'industrie desservie.
Oui. Le talent s'intègre directement dans vos outils existants — aucune migration n'est requise, et le rythme de travail suit vos heures et votre fuseau horaire.