Comment ça fonctionne
Deux semaines. De l'appel à la production.
On intègre du personnel spécialisé, à distance, directement dans votre équipe québécoise. Pas une pile de CV à trier — une personne choisie, installée dans vos outils, et suivie dans le temps.
Le diagnostic
Pourquoi ça tient
Une soumission ne meurt pas « parce qu'on manque de monde ». Elle meurt à un endroit précis, dans une étape précise. C'est ça qu'on va chercher — pas juste « a déjà travaillé en construction ».
01 — Recruter
Mise en situation réelle. SEAO ou privé. Un relevé de quantités. Un lot méca. Un appel à froid à un entrepreneur.
02 — Placer
On l'installe chez vous. Une semaine complète sur vos feuilles, vos outils, avec quelqu'un chez vous qui valide.
03 — Gérer
Vous gardez le client, la signature, les prix. On s'occupe de la présence au poste et de la qualité des livrables.
Le délai
Les deux semaines
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15 minutes
Rien à signer. On identifie le poste à combler — estimateur, ingénieur ou vendeur.
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Shortlist
Vous choisissez la personne. Contrat au Québec, en dollars CAD, premier mois sans engagement.
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Vos outils
Première production livrée. C'est vous qui validez.
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On reste
On ajuste, on reforme au besoin, ou on remplace.
Talent spécialisé intégré à distance
Une personne dédiée à votre entreprise
- Contrat
- Signé au Québec, facturé ici. Une personne dédiée uniquement à votre entreprise.
- Heures
- Les vôtres. Même fuseau horaire, même semaine de travail.
- Qui décide
- Vous. Les clients, les dossiers, la validation finale restent à vous. Nous, on garantit la présence et la qualité.
- Les fichiers
- Les vôtres, en tout temps. Accès limité à la seule personne assignée à votre mandat.
Prêt à commencer ?
De l'appel à la production, en 2 semaines.
Jour 0 — 15 minutes, rien à signer
Premier mois — sans engagement